Трудности современного бизнеса и поиски смысла |
Центр бизнес-
консультирования
и образования
Медиатека
Современные медитации
+7 916 592 23 89
02 августа 2018 Марк Пальчик

Трудности современного бизнеса и поиски смысла

Одна из распространенных опасностей для современных бизнесменов – придерживаться позиции «У меня нет проблем», это считается хорошим тоном. Многие психологические методы, а также некоторые приемы бизнес консультирования предлагают такие техники, в рамках которых человек может утвердиться в этой позиции. Сюда относятся, например, ресурсные технологии; они спасают нас от переживания трудностей, но не решают их.
Если браться только за такие проекты, и совершать только такие шаги, которые избавляют нас от неприятных ощущений, то мы не решаем важнейшие для нас внутренние задачи. Если вы хорошо владеете ситуацией и постоянно выполняете одну и туже работу, которую вы изучили досконально, то вы не будете испытывать никаких переживаний, эта работа является простой и легкой для вас.
Но если вы беретесь за новый проект, то там есть много сюжетов, которые вызывают напряжение и непонимание. Это неизбежно. Мы не знаем как действовать и как решать эти новые проблемы. При всей своей сложности и неприятности эти проекты важны для нас, так как служат развитию и накоплению силы.
Более того, если мы не переживаем в отдельные моменты полной растерянности и бессилия, то это знак, указывающий на то, что мы беремся только за простые проекты, которые не развивают нас по настоящему.
У каждого человека своя судьба. В любой традиции считается, что великий дух посылает нам именно те испытания, которые служат нашей эволюции и развитию. Это абсолютно точная позиция. Судьба не считается с нашими переживаниями – нравится нам это или не нравится, приятно нам это или не приятно, боимся мы этого или не боимся. Судьба просто вталкивает нас в проблемный контекст, и мы должны там что-то сделать. В духовных традициях считается, что мы здесь – в этом воплощении, в этом мире – именно для того, чтобы накопить силу и научиться решать определенный тип новых задач.
Если человек выбирает только такие проекты, которые ему хорошо знакомы, то у него появляется скука. И один из запросов в современном бизнесе – это ощущение потери смысла. Часто случается, что человек приходит на консультацию и говорит: «Я выполнил этот сложный проект. Я еще много таких проектов могу сделать, у меня нет ни малейших сомнений, и я знаю как это делается. Но скучно, бессмысленно, не понятно зачем, – ну разве, что денег заработать.» Примерно вот так, цель достиг и победил, но дальше, что? И это возникает только тогда, когда человек не идет в трудные задачи, в трудные проекты.
Смысл всегда там, где мы не способны реализовать проект до тех пор пока не изменим что-то в себе, чтобы получить новую силу. В духовных традициях для этого используются медитативные энергетические практики. В разных духовных традициях они представлены в разных формах, но имеют единую глубинную структуру. Эти практики создают внутренние изменения: уходят сильные эмоциональные реакции (тревога, страх, растерянность…), растет наша концентрация, скорость мышления, способность делать точный выбор, удерживать большие объемы информации. В нашем подходе для накопления внутренней силы используется особый тип медитационных практик, создающих глубокие изменения. Эти практики наиболее адекватны для современного человека с его способностью к сильной концентрации.
Таким образом, наша сила растет под воздействием двух факторов: во первых, мы должны взяться за сложный проект и, во вторых, воспользоваться медитационными энергетическими практиками для создания в себе качеств, позволяющих решать новые проблемы. В результате наша сила возрастает в каждом таком проекте; мы больше не испытываем скуки, и каждое наше действие наполнено особым смыслом. Новый смысл рождается из наших усилий, когда мы осваиваем новое качество силы.
Проекты, которые помогают накапливать силу, встречаются всегда, если мы следуем своей судьбе, не уклоняясь от трудных решений. В современном бизнесе, один из распространенных способов не следовать пути – это передать операционное управление подчиненным, в то время как владелец испытывает трудности в управлении. Делегировать фрагменты управления подчиненным можно лишь в том случае, когда собственник легко с ними справляется. Другой способ не следовать судьбе уже упоминался: из многих проектов выбирать только такие, которые выглядят как легко решаемые и выгодные коммерчески.

Ближайшие тренинги

Как рождается будущее

20-21 декабря Иваново Подробнее

Энергетическое взаимодействие руководителя и команды

11-12 января Москва Подробнее

Практический интенсив

18-19 января Иваново Подробнее

Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

23-26 января Москва Подробнее

Практический интенсив

1-2 февраля Иваново Подробнее

Развитие навыков стрессоустойчивости (БОЧКИ)

1-2 февраля Новосибирск, Центр практик Марка Пальчика Подробнее

Развитие навыков стрессоустойчивости (БОЧКИ)

4-5 февраля Новосибирск, Центр практик Марка Пальчика Подробнее

Развитие навыков стрессоустойчивости (БОЧКИ)

15-18 февраля Новосибирск, Центр практик Марка Пальчика Подробнее

Семья и партнёрские отношения. Ребёнок как духовный учитель

22-23 февраля Москва Подробнее

Модуль VI. Управление денежными потоками

29 февраля-3 марта Москва Подробнее

Модуль II. Управление событиями в бизнесе

5-8 марта Москва Подробнее

Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

6-9 марта Екатеринбург Подробнее

Модуль VIII. Системное мышление

6-9 марта Киев Подробнее

Практический интенсив

7-8 марта Иваново Подробнее

Модуль V. Энергетические приемы управления конфликтами и их решения

19-22 марта Москва Подробнее

Модуль II. Управление событиями в бизнесе

28-31 марта Москва Подробнее

VIP модуль. Внутренние стратегии развития бизнеса. Бизнес как путь самопознания

29 марта-1 апреля Екатеринбург Подробнее

Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

2-5 апреля Минск Подробнее

VIP модуль. Внутренние стратегии развития бизнеса. Бизнес как путь самопознания

9-12 апреля Новосибирск, Центр практик Марка Пальчика Подробнее

Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

11-14 апреля Москва Подробнее

Развитие навыков стрессоустойчивости (БОЧКИ)

15-18 апреля Новосибирск, Центр практик Марка Пальчика Подробнее

Модуль V. Энергетические приемы управления конфликтами и их решения

23-26 апреля Москва Подробнее

Модуль II. Управление событиями в бизнесе

23-26 апреля Екатеринбург Подробнее

Как решать актуальные задачи в бизнесе и личной жизни.

23-26 апреля Новосибирск Подробнее

Практический интенсив

25-26 апреля Иваново Подробнее

Модуль IV. Лидерство и управление

30 апреля-3 мая Москва Подробнее

Практический интенсив

16-17 мая Иваново Подробнее

Модуль VIII. Системное мышление

5-7 июня Подробнее

Практический интенсив

13-14 июня Иваново Подробнее

Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

20-23 июня Москва Подробнее

Стратегия жизни: путь к себе. Уроки древних цивилизаций или по следам империи инков.

8-22 июля Перу Подробнее