Обучение

5 модуль. Конфликты и партнерство

Дата ближайшего тренинга в Новосибирске

Дата ближайшего тренинга в Москве

В тренинге изучаются внешние конфликты – профессиональные, личные, семейные – и методы их решения. Эти методы основаны на практиках трансформации энергии конфликта, а также на моделировании принципов восточных единоборств. Представлены техники выслеживания конфликтов, позволяющие наблюдать и распознавать распределение энергии конфликта. Под энергией подразумевается структура тонких внешних проявлений конфликтных отношений и внутреннего напряжения участников, их скрытые и не всегда осознаваемые мотивы, а также декларируемые цели.

Техники выслеживания помогают обнаружить за каждым внешним конфликтом его внутренний источник. Каждый конфликт рассматривается как следствие искажений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира. Медитационные энергетические практики восстанавливают подлинное восприятие реальности и помогают увидеть пути решения конфликта, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития.

В предлагаемом подходе каждая внешняя трудность и внешнее противостояние рассматривается как продолжение внутренних конфликтов человека. В его внутреннем пространстве обнаруживаются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия. Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно это переживается как внешние «объективные» трудности, но для них всегда существуют внутренние причины. В таком подходе каждый внешний конфликт рассматривается как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

В тренинге изучается уникальная технология выслеживания и трансформации упомянутых ограничений. Таким образом, каждый конфликт помогает познавать себя и расширять свои актуальные возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Внешние «битвы» превращается в путь развития и познания себя.

Основные темы тренинга.

1. Ценностный уровень конфликта и формирование проблемных событийных потоков. Невозможность ментального решения конфликта.
2. Эмоциональные, ментальные и событийные проявления конфликта.
3. Симптомы и заболевания как телесные проявления конфликта.
4. Конфликт как многоуровневый энергетический распад. Энергии инь и ян и их противостояние.
5. Затяжные конфликты как часть жизненного сценария.
6. Выслеживание стратегии конфликта (эволюции глубины переживаний).
7. Внешний конфликт как следствие противоречий внутренней территории.
8. Выслеживание конфликта в личной истории.
9. Выслеживание партнера. Тактическая подготовка к сложным (конфликтным) переговорам.
10. Внешний мир и партнёры по конфликтам как «зеркало» для человека.