Archives

Нам предстоят события большого масштаба, от нас ожидается высокая точность и мгновенность реакций.  Для многих людей такие события могут восприниматься как кризис. Мы считаем однако, что его не следует рассматривать как реальную опасность. Скорее это знак, указывающий на включение ценностного плана для каждого человека и социума в целом. Это подразумевает способность действовать быстро и точно. Если такой силы нет, то в любой ситуации будут возникать непреодолимые препятствия. Путь к силе лежит через развитие высокого уровня осознанности и способности к высокой концентрации. Наше внимание должно быть направлено не столько на внешние действия, сколько на способность управлять внутренним состоянием. Тогда любая проблема становится разрешимой.

Наиболее эффективный путь внутренних изменений – использование современных медитационных практик. Каждая практика направлена на решение конкретной проблемы. Такие практики представлены в данном тренинге.

Обучающая  часть тренинга:

•  Освоение и использование инструментов внутренней работы
• Обучение новым стратегиям мышления и взаимодействия с людьми
• Энергетические практики и развитие некоторых аспектов личной силы (уверенности, стабильности, активности, спокойствия и т.д.) 
• Развитие интуиции. Тело, как источник энергии и скрытых ресурсов.
• Практики самоисцеления и управления эмоциональными состояниями

Зарегистрироваться и узнать подробности можно по ссылке: http://bct.irk.ru/miheeva_spb/

Организатор  Байкальский центр тренинга 

Программа тренинга:

1. Подлинный мир и концепция. Личная ответственность человека.
2. Восприятие собственных событий. Энергия событий, энергия контактов.
3. Медитационные практики для современного человека.
4. Медитация – способ решения деловых и личных задач.
5. Три шага медитации как универсальная структура взаимодействия с миром.
6. Телесные сигналы и симптомы заболеваний как знаки, пришедшие из подсознания.
7. Точная расшифровка тонких знаков.
8. Внешняя жизнь и внутренняя реальность. Что первично.
9. Карта внутренней территории. Способность ориентироваться в собственных состояниях и внешних сюжетах.
10. Уровни сложности внешних и внутренних сюжетов. Разные типы медитаций для их решения.
11. Энергия Ци, ян и инь в поведении и событийных потоках.
12. Распад энергии Ци как источник всех проблем, переживаемых человеком.
13. Медитация. Как превратить тупик в решаемую задачу.
14. Болезнь как знание о необходимых изменениях. Излечение заболеваний как способ изменения самих себя.
15. Тонкое чувствование внешних событий и способность действовать.
16. Круг медитационных практик как путь накопления силы.

Как будет проходить программа:

Данный тренинг ориентирован на участников, не знакомых с практиками, и для тех, кто проходил обучение практикам он-лайн. Данная программа также будет полезна и более опытным участникам.

Участие в программе предполагает освоение методики подхода и современной медитации, поэтому соотношение практики и теории – 50% на 50%. Изложение теории подхода подкрепляется практическим опытом, каждая продемонстрированная техника испытывается индивидуально и/или в небольших группах.
В ходе программы каждый формулирует свою реальную и актуальную задачу. Освоение метода происходит на примере ее решения. Работая со своей задачей, вы освоите техники, которые после семинара сможете самостоятельно использовать для решения других «тупиковых ситуаций» и вопросов (как личных, так и деловых)
Во время семинара пройдут открытые демонстрационные консультации, в ходе которых будет очевидна польза применяемых методик.
Содержание семинара корректируются в зависимости от запросов участников, процессы, происходящие во время обучения, являются живыми и актуальными.
Утро каждого дня будет начинаться с медитативной йоги, это не требует специальной подготовки. Практика такой йоги позволит получить один из инструментов трансформации энергии и переживаний.

Организатор Дани Иванов
Тел. +7 (931) 971-65-25
email: contact@altway.ru

Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. Любые проблемы в личной жизни и бизнесе, а также заболевания и их симптомы рассматриваются как продолжение стабильных внутренних переживаний. Во внутреннем пространстве они осознаются как особые состояния – раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Поэтому любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств человека рассматривается здесь как повод для его внутренних изменений.

В тренинге предлагаются современные медитации направленные на «выслеживание и трансформацию» упомянутых стабильных переживаний. Владея этими медитациями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению каждой конкретной проблемы.

В этом модуле дается также представление о возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

Этот тренинг для всех, кого интересуют успешное решение личных и деловых проблем, собственная карьера и эффективность.

Основные темы тренинга:

• Энергетические истоки деловых и личных проблем
• Навыки преодоления стресса
• Методы решения проблем бизнеса с помощью медитаций
• Восстановление физического и эмоционального равновесия

Задачи лидерства и управления различны. Задача лидера – создавать новое яркое будущее. Он стремится к созданию новой реальности и вдохновляет людей присоединиться к ней. Лидер настроен на постоянное развитие и изменения, иногда в ущерб стабильности.

Задача управляющего – создавать и поддерживать гармонию и стабильность, опираясь на четкий порядок и структуру, иногда в ущерб развитию.

Обе роли могут быть соединены в одном человеке, тогда он является и лидером, и управляющим, но это могут быть и разные люди. В обоих случаях между этими силами возможен конфликт, т.к. лидер и управляющий являются носителями полярных энергий ян иинь.

В тренинге рассмотрены технологии развития метанавыков, необходимых как лидеру, так и управляющему: воли, выдержки, интуиции, эмоциональной неуязвимости, внутренней дисциплины, стабильности, способности предвидеть неожиданное, воздействовать на людей и обстоятельства, отстаивать свою позицию. Эти метанавыки являются составляющими личной силы.

Лидерство, основанное на развитии личной силы, противоположно формальному лидерству, основанному на внешних опорах – таких как инструкции, пошаговые технологии, научное планирование, связи, финансовая мощь и т.д. Все сказанное относится также и к искусству управления. Первый тип лидерства и управления подразумевает способность находить и осуществлять уникальные, незапланированные решения в быстро меняющихся условиях. Уникальность означает, что такое решение имеет особую силу именно в данный момент и для данной, а не абстрактной, ситуации. Вовремя и точно принятое решение может изменить будущее. Это не отменяет также одновременного использования второго типа лидерства.

В процессе тренинга каждый участник получает все навыки, необходимые для развития способности к особым формам невовлеченного восприятия и управляемой интуиции, позволяющим принимать нетривиальные решения.

Особое внимание уделяется тренировке навыков работы с глубинными, обычно неосознаваемыми мотивами и ценностями, формирующими событийные потоки лидера, его тупики и удачи. Эти навыки лежат в основе развития всех вышеперечисленных качеств. Другая линия тренинга касается ограничивающих убеждений, которые также присутствуют на бессознательном уровне и проявляются в событийных потоках.

Во втором модуле участники осваивали технологии взаимодействия с событийными потоками, не меняя их. Лидер (в указанном здесь смысле) – это человек, обладающий силой создавать собственные событийные потоки, опираясь на свои ценности и миссию. Таким образом, лидер создает собственный мир, а управляющий обеспечивает его незыблемость и стабильность.

Основные темы семинара:

1. Личная сила и сила внешних опор. Источники личной силы.
2. Пути развития личной силы.
3. Телесные уровни в коммуникации.
4. Тело как источник энергии.
5. Приемы восстановления физического и эмоционального равновесия.
6. Роль расфокусировки и концентрации. Принципы работы со знаками.
7. Приемы позиционной борьбы.
8. Манипуляции, провокации, поощрения и наказания.
9. Ступени лидерства. Принципы и стили лидерства. Явное и неявное лидерство.
10. Стратегии принятия решений и работы с информацией в условиях стресса.
11. Глубинные мотивы и убеждения.
12. Как превратить мечту в реальность.
13. Как сплотить и вдохновить команду.
14. Фирма как живая система (лидерство без энергетических затрат).

Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Утренние часы рабочего дня отводятся для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

Основные темы семинара:

1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

В тренинге изучаются внешние конфликты – профессиональные, личные, семейные – и методы их решения. Эти методы основаны на практиках трансформации энергии конфликта, а также на моделировании принципов восточных единоборств.

Представлены техники выслеживания конфликтов, позволяющие наблюдать и распознавать распределение энергии конфликта. Под энергией подразумевается структура тонких внешних проявлений конфликтных отношений и внутреннего напряжения участников, их скрытые и не всегда осознаваемые мотивы, а также декларируемые цели.

Техники выслеживания помогают обнаружить за каждым внешним конфликтом его внутренний источник. Каждый конфликт рассматривается как следствие искажений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира. Медитационные энергетические практики восстанавливают подлинное восприятие реальности и помогают увидеть пути решения конфликта, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития.

В предлагаемом подходе каждая внешняя трудность и внешнее противостояние рассматривается как продолжение внутренних конфликтов человека. В его внутреннем пространстве обнаруживаются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно это переживается как внешние «объективные» трудности, но для них всегда существуют внутренние причины. В таком подходе каждый внешний конфликт рассматривается как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

В тренинге изучается уникальная технология выслеживания и трансформации упомянутых ограничений. Таким образом, каждый конфликт помогает познавать себя и расширять свои актуальные возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Внешние «битвы» превращается в путь развития и познания себя.

Основные темы семинара:

1. Типы конфликтов. Семейные, личные и профессиональные конфликты. Внутренние конфликты.
2. Конфликт как игра энергий. Энергетический распад: инь, ян и их противостояние.
3. Истоки конфликтов на ценностном уровне.
4. Эмоциональные, ментальные и событийные проявления конфликта.
5. Симптомы и заболевания как телесные проявления конфликта.
6. Ценностный уровень конфликта и формирование проблемных событийных потоков. Невозможность ментального решения конфликта.
7. Затяжные конфликты как часть жизненного сценария.
8. Внешний конфликт как продолжение внутреннего.
9. Выслеживание стратегии конфликта (эволюции глубины переживаний).
10. Выслеживание конфликта в личной истории и трансформация конфликтных стереотипов.
11. Выслеживание партнера. Тактическая подготовка к сложным (конфликтным) переговорам. Конфликтные переговоры.
12. Методы решения эмоциональных конфликтов.
13. Манипуляции, провокации, позиционные переходы.
14. Стратегия разрешения конфликта: восстановление внутреннего состояния; энергетические практики в процессе взаимодействия с партнером;
15. Эволюционная модель личности. Склонность к конфликтам (внутренним и внешним) как следствие адаптационных процессов.
16. Телесные блоки как источник конфликтных реакций.
17. Телесные проявления конфликтного состояния (выслеживание ощущений разных телесных уровней).
18. Телесноориентированые методы решения конфликта (использование йоги, массажных приемов и вертикального потока).
19. Внешние конфликты как проекции внутренних противостояний Метод решения конфликтов через осознание и возвращение проекций.
20. Буддийский принцип «внешний мир – зеркало».
21. Энергетические практики как путь к бесконфликтным отношениям.

Подробнее о тренинге: http://landing.altway.ru

Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

Основные темы семинара:

• Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
• Энергетические истоки человеческих проблем.
• Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
• Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
• Навыки преодоления стресса.
• Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

Структура энергетических практик.

• Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
• Техники управления внутренней энергией.
• Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
• Практики трансформации энергии.
• Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
• Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

Подробнее о тренинге: http://landing.altway.ru/meditate/

Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

Основные темы семинара:

• Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
• Энергетические истоки человеческих проблем.
• Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
• Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
• Навыки преодоления стресса.
• Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

Структура энергетических практик.

• Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
• Техники управления внутренней энергией.
• Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
• Практики трансформации энергии.
• Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
• Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

21 ноября, в 19:00, в уютном пространстве исторического центра Санкт-Петербурга, проходит презентация направления: «Квантовый путь познания» .

«Квантовый путь познания» – метод решения личных и профессиональных задач.

Приглашаем всех, кто хочет узнать больше об авторском методе М.Я. Пальчика и практиках развития внутренней силы.
Этот подход для тех, кто предпочитает преодолевать все актуальные проблемы самостоятельно и без внешних опор.

Преимущества и отличия данного подхода в том, что он не требует внешних ресурсов, основан на внутренней работе и сопровождается личностными изменениями.

Вы узнаете как восстанавливать отношения с партнёрами или близкими людьми, как решаются проблемы выбора, как действовать в ситуации тупика или недостатка ресурсов, как «превратить» энергию наиболее кризисных контекстов бизнеса и личной жизни в новые идеи и возможности.

В тренинге также представлены технологии работы с болезненными состояниями и обострениями различных заболеваний.
Особая ценность данного подхода в том, что решая какую-либо конкретную задачу, вы получаете способность решать и другие проблемы данного типа. Более того, работая над личными проблемами, вы обретаете силу для преодоления деловых проблем и наоборот: работая с деловыми проблемами, вы развиваете способность решать личные проблемы.

Таким образом, деловые и личные проблемы в рамках данного подхода препятствиями не являются. Они рассматриваются как источник личностных изменений и внутреннего развития.

Встречу проведет Марина Михеева тренер центра Altway:
«Более 10 лет я работала на руководящих позициях в крупном бизнесе. То, что буду показывать, я использую в жизни. Эти техники приносят реальный, ощутимый результат. Я думаю, что людям будет интересно научиться такому способу взаимодействия и решения проблем.

В чём принципиальное отличие? Большинство тренингов направлены на изменение внешнего мира, даются какие-то правила, последовательность шагов, рекомендации. Авторские практики М.Я. Пальчика направлены на изменение внутреннего состояния человека. Задача решается через изменение себя: человек берёт проблему, осознаёт, какие личные ограничения мешают в данной ситуации, затем освобождается от них, используя медитационные практики. Решение проблемы возникает как результат этих действий.»

Вход свободный.
Предварительная запись обязательна.

Если остались какие-нибудь вопросы, можно задать организатору Елене Кучиной по тел.: +7 (911) 032-14-32 или watsapp.

Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

Основные темы семинара:

• Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
• Энергетические истоки человеческих проблем.
• Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
• Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
• Навыки преодоления стресса.
• Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

Структура энергетических практик.

• Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
• Техники управления внутренней энергией.
• Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
• Практики трансформации энергии.
• Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
• Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.