Центр бизнес-
консультирования
и образования
Елена Ласточкина
+7(916) 592-23-89

Марина Михеева
+7(913) 461-46-11 contact@altway.ru

Archives

01 November 2020
Модуль II. Управление событиями в бизнесе

Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Часть дня тренинга (примерно 3 часа) отводится для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

Основные темы семинара:

1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

 

    10 February 2020
    Тайна рода. Принятие силы рода.

    Знакомы ли вы с приятным чувством,  когда в своих подрастающих детях и внуках проявляется
    внешнее и внутреннее сходство?
    Однако мы часто не подозреваем, что с милым внешними сходством,  им передаётся вся история
    предшествующих поколений.
    История, неизвестная нам самим, надежно запечатана  в памяти ДНК, определяет глубинную
    энергетическую структуру внутреннего пространства.
    Эти энергетические структуры хранят в себе тайны травм и  событий представителей линии рода.
    Зачастую эти структуры формируют основу скрытых подсознательных мотивов, скрыто
    определяют наши решения и выборы.
    «Энергетическая» память проявляется в текущей жизни, например, как «беспричинная»
    симптоматика, иррациональный страх, тяжелые фоновые состояния, как бессилие, ненужность,
    покинутость, необъяснимые реакции на людей и события.
    Исток таких явлений хранится в глубинах подсознания,  как скопление распавшейся энергии, в
    следствии проживания негативного опыта предыдущих поколений.
    Однако именно в этом Опыте содержится Сила, которая несёт в себе знание и потенциал нового
    качества жизни.
    Чтобы восстановить силу рода, необходимо осознать и принять этот опыт как часть целостной
    картины. Этот опыт  невидимо присутствует в наших фоновых состояниях, внутренних тенденциях
    или симптоматике.
    В медитативных практиках трансформации эти состояний, мы  исцеляем историю рода,
    раскрываем  путь свободы, любви и творчества в своей текущей жизни, получаем новый опыт,
    новое качество жизни, которое становится новым наследием  наших детей и последующих
    поколений.
    На тренинге вы получите возможность увидеть как скрытые паттерны родовой линии отражаются
    и проявлены во всех сферах жизни – в здоровье,  в отношениях, работе.
    Вы сможете встретиться, узнать, почувствовать  представителей родовой линии, раскрыть
    историю, скрытую в тяжелых аспектах и сложностях текущей жизни.
    Соприкоснувшись с историей  рода, получите возможность восстановить целостность, раскрыть
    знание, скрытое в истории рода, обратить его в силу и новое качество жизни.
    На тренинге будут следующие практики:
    -Выслеживание стабильных фоновых состояний. Их проявленность в личной истории;
    -Выслеживание фоновых состояний отношений с родителями. Их истоки в личной истории;
    -Трансформация энергии ограничивающих  состояний. Медитация;
    -Выслеживание энергетических паттернов родовой линии. Индивидуальная картина мира;
    -Трансформация энергетических искажений, индивидуальной картины мира;
    -Медитация. Объединение и интеграция энергии линии Рода;
    -Медитация. Принятие Силы Рода.

    Будет много практики, групповые медитации, работа в парах.

    Необходимое условие для участия в тренинге прохождение первого модуля по программе М.Я. Пальчика.

      17 December 2019
      Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

      Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

      Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

      В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

      В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

      Основные темы семинара:

      • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
      • Энергетические истоки человеческих проблем.
      • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
      • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
      • Навыки преодоления стресса.
      • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

      Структура энергетических практик.

      • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
      • Техники управления внутренней энергией.
      • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
      • Практики трансформации энергии.
      • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
      • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

      Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

      Длительность тренинга 4 дня. 

        29 October 2019
        “Моя внутренняя женщина”

        Сколько прекрасного скрыто у нас внутри? Наша уникальность, неповторимость, женская сила, нежность, мудрость… Этот список бесконечен, но на сколько мы проявлены, знаем себя и соединены со своей внутренней женщиной. Принимаем и доверяем ли мы себе?

        Мир меняется, когда это соединение с собой происходит, и многие вещи встают на свои места.

         

        Мы будем исследовать: Какая я женщина? Какой я хочу быть и что мне мешает? Где я сейчас? Что ограничивает мою внутреннюю свободу?

        Мы поработаем с такими состояниями как: непринятие себя, собственного тела, закрытость, страх расслабиться, проявиться. Рассмотрим актуальные задачи в отношениях с мужчинами, страх, растерянность, соперничество, отделенность и т.п.

        Подробнее, что мы будем делать:

        • определимся с задачами
        • поработаем с ассоциативными картами
        • техники трансформации переживаний в йоге, пилатесе, соматике
        • техники высвобождения тела через танец, спонтанное движение
        • энергетические практики Марка Пальчика
        • работа с отражением в зеркале
        • энергетический массаж лица
        • техники Эриксоновского коучинга

        Мы будем мягко двигаться вглубь себя, навстречу со своей женской сутью. Этот тренинг не про принятые стандарты, а про меня настоящую, про ту женщину которая скрыта внутри за завесой социальных норм, пережитых травм и следов воспитания. И именно там находятся самые мощные ресурсы. Не во вне, а внутри нас.

        Когда мы соединяемся с собой, раскрывается ваше уникальное женское начало, неповторимость и сила проживать свою судьбу. И не важно, вы бизнес-леди, домохозяйка или творческая личность, любое дело можно проживать из женского состояния, опираясь на внутренние ресурсы.

        И что интересно, внутри нас нет предела, там бесконечная глубина, сила и знания, просто у нас не всегда хватает осознанности пройти туда. В этом помогают специальные практики. Что интересно, с каждой практикой эти проходы все глубже и осознанней. А иногда, мы будто перерождаемся и перед нами открывается новый Путь.

        Для участия в семинаре  необходимо прохождение первого модуля программы “Медитативные практики развития внутренней силы”.

         

          29 October 2019
          “Парное взаимодействие 1»

          Мы будем исследовать паттерны взаимодействия друг с другом, трансформировать и проживать их. В теоретическом блоке мы разберем:

          • Как двигается энергия при взаимодействии людей
          • Как создать доверительный контакт. Что мешает?
          • В чем разница между выстраиванием “здоровых” границ и барьером с человеком

          Практическая часть:

          • Техника осознанного объединения по методу Марка Пальчика
          • Медитации по методу Марка Пальчика
          • Тонкая сонастройка со своим состоянием и партнера
          • Контактное взаимодействие в паре, парная йога
          • телесные и дыхательные парные практики

          В результате тренинга вы научитесь вносить осознанность в моменты взаимодействия с людьми, увеличите чувствительности друг друга и своих состояний, выследите свои паттерны поведения и сможете поработать с ними.

          Можно приходить с парнером, другом или одному (пару подберем из присутствующих). Пол не имеет значения.

           

            07 October 2019
            Лидерство и управление

            Задачи лидерства и управления различны. Задача лидера – создавать новое яркое будущее. Он стремится к созданию новой реальности и вдохновляет людей присоединиться к ней. Лидер настроен на постоянное развитие и изменения, иногда в ущерб стабильности.

            Задача управляющего – создавать и поддерживать гармонию и стабильность, опираясь на четкий порядок и структуру, иногда в ущерб развитию.

            Обе роли могут быть соединены в одном человеке, тогда он является и лидером, и управляющим, но это могут быть и разные люди. В обоих случаях между этими силами возможен конфликт, т.к. лидер и управляющий являются носителями полярных энергий ян иинь.

            В тренинге рассмотрены технологии развития метанавыков, необходимых как лидеру, так и управляющему: воли, выдержки, интуиции, эмоциональной неуязвимости, внутренней дисциплины, стабильности, способности предвидеть неожиданное, воздействовать на людей и обстоятельства, отстаивать свою позицию. Эти метанавыки являются составляющими личной силы.

            Лидерство, основанное на развитии личной силы, противоположно формальному лидерству, основанному на внешних опорах – таких как инструкции, пошаговые технологии, научное планирование, связи, финансовая мощь и т.д. Все сказанное относится также и к искусству управления. Первый тип лидерства и управления подразумевает способность находить и осуществлять уникальные, незапланированные решения в быстро меняющихся условиях. Уникальность означает, что такое решение имеет особую силу именно в данный момент и для данной, а не абстрактной, ситуации. Вовремя и точно принятое решение может изменить будущее. Это не отменяет также одновременного использования второго типа лидерства.

            В процессе тренинга каждый участник получает все навыки, необходимые для развития способности к особым формам невовлеченного восприятия и управляемой интуиции, позволяющим принимать нетривиальные решения.

            Особое внимание уделяется тренировке навыков работы с глубинными, обычно неосознаваемыми мотивами и ценностями, формирующими событийные потоки лидера, его тупики и удачи. Эти навыки лежат в основе развития всех вышеперечисленных качеств. Другая линия тренинга касается ограничивающих убеждений, которые также присутствуют на бессознательном уровне и проявляются в событийных потоках.

            Во втором модуле участники осваивали технологии взаимодействия с событийными потоками, не меняя их. Лидер (в указанном здесь смысле) – это человек, обладающий силой создавать собственные событийные потоки, опираясь на свои ценности и миссию. Таким образом, лидер создает собственный мир, а управляющий обеспечивает его незыблемость и стабильность.

            Основные темы семинара:

            1. Личная сила и сила внешних опор. Источники личной силы.
            2. Пути развития личной силы.
            3. Телесные уровни в коммуникации.
            4. Тело как источник энергии.
            5. Приемы восстановления физического и эмоционального равновесия.
            6. Роль расфокусировки и концентрации. Принципы работы со знаками.
            7. Приемы позиционной борьбы.
            8. Манипуляции, провокации, поощрения и наказания.
            9. Ступени лидерства. Принципы и стили лидерства. Явное и неявное лидерство.
            10. Стратегии принятия решений и работы с информацией в условиях стресса.
            11. Глубинные мотивы и убеждения.
            12. Как превратить мечту в реальность.
            13. Как сплотить и вдохновить команду.
            14. Фирма как живая система (лидерство без энергетических затрат).
              25 September 2019
              Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

              Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

              Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

              В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

              В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

              Основные темы семинара:

              • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
              • Энергетические истоки человеческих проблем.
              • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
              • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
              • Навыки преодоления стресса.
              • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

              Структура энергетических практик.

              • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
              • Техники управления внутренней энергией.
              • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
              • Практики трансформации энергии.
              • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
              • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

              Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

              Длительность тренинга 4 дня. 

                25 September 2019
                Модуль II. Управление событиями в бизнесе

                Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
                Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
                Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
                Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
                Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
                В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
                На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

                Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Утренние часы рабочего дня отводятся для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

                Основные темы семинара:

                1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
                2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
                3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
                4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
                5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
                6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
                7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

                 

                  25 September 2019
                  Модуль V. Энергетические приемы управления конфликтами и их решения

                  В тренинге изучаются внешние конфликты – профессиональные, личные, семейные – и методы их решения. Эти методы основаны на практиках трансформации энергии конфликта, а также на моделировании принципов восточных единоборств.

                  Представлены техники выслеживания конфликтов, позволяющие наблюдать и распознавать распределение энергии конфликта. Под энергией подразумевается структура тонких внешних проявлений конфликтных отношений и внутреннего напряжения участников, их скрытые и не всегда осознаваемые мотивы, а также декларируемые цели.

                  Техники выслеживания помогают обнаружить за каждым внешним конфликтом его внутренний источник. Каждый конфликт рассматривается как следствие искажений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира. Медитационные энергетические практики восстанавливают подлинное восприятие реальности и помогают увидеть пути решения конфликта, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития.

                  В предлагаемом подходе каждая внешняя трудность и внешнее противостояние рассматривается как продолжение внутренних конфликтов человека. В его внутреннем пространстве обнаруживаются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно это переживается как внешние «объективные» трудности, но для них всегда существуют внутренние причины. В таком подходе каждый внешний конфликт рассматривается как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

                  В тренинге изучается уникальная технология выслеживания и трансформации упомянутых ограничений. Таким образом, каждый конфликт помогает познавать себя и расширять свои актуальные возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Внешние «битвы» превращается в путь развития и познания себя.

                  Основные темы семинара:

                  1. Типы конфликтов. Семейные, личные и профессиональные конфликты. Внутренние конфликты.
                  2. Конфликт как игра энергий. Энергетический распад: инь, ян и их противостояние.
                  3. Истоки конфликтов на ценностном уровне.
                  4. Эмоциональные, ментальные и событийные проявления конфликта.
                  5. Симптомы и заболевания как телесные проявления конфликта.
                  6. Ценностный уровень конфликта и формирование проблемных событийных потоков. Невозможность ментального решения конфликта.
                  7. Затяжные конфликты как часть жизненного сценария.
                  8. Внешний конфликт как продолжение внутреннего.
                  9. Выслеживание стратегии конфликта (эволюции глубины переживаний).
                  10. Выслеживание конфликта в личной истории и трансформация конфликтных стереотипов.
                  11. Выслеживание партнера. Тактическая подготовка к сложным (конфликтным) переговорам. Конфликтные переговоры.
                  12. Методы решения эмоциональных конфликтов.
                  13. Манипуляции, провокации, позиционные переходы.
                  14. Стратегия разрешения конфликта: восстановление внутреннего состояния; энергетические практики в процессе взаимодействия с партнером;
                  15. Эволюционная модель личности. Склонность к конфликтам (внутренним и внешним) как следствие адаптационных процессов.
                  16. Телесные блоки как источник конфликтных реакций.
                  17. Телесные проявления конфликтного состояния (выслеживание ощущений разных телесных уровней).
                  18. Телесноориентированые методы решения конфликта (использование йоги, массажных приемов и вертикального потока).
                  19. Внешние конфликты как проекции внутренних противостояний Метод решения конфликтов через осознание и возвращение проекций.
                  20. Буддийский принцип «внешний мир – зеркало».
                  21. Энергетические практики как путь к бесконфликтным отношениям.

                  Подробнее о тренинге: http://landing.altway.ru

                    25 September 2019
                    Модуль V. Энергетические приемы управления конфликтами и их решения

                    В тренинге изучаются внешние конфликты – профессиональные, личные, семейные – и методы их решения. Эти методы основаны на практиках трансформации энергии конфликта, а также на моделировании принципов восточных единоборств.

                    Представлены техники выслеживания конфликтов, позволяющие наблюдать и распознавать распределение энергии конфликта. Под энергией подразумевается структура тонких внешних проявлений конфликтных отношений и внутреннего напряжения участников, их скрытые и не всегда осознаваемые мотивы, а также декларируемые цели.

                    Техники выслеживания помогают обнаружить за каждым внешним конфликтом его внутренний источник. Каждый конфликт рассматривается как следствие искажений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира. Медитационные энергетические практики восстанавливают подлинное восприятие реальности и помогают увидеть пути решения конфликта, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития.

                    В предлагаемом подходе каждая внешняя трудность и внешнее противостояние рассматривается как продолжение внутренних конфликтов человека. В его внутреннем пространстве обнаруживаются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно это переживается как внешние «объективные» трудности, но для них всегда существуют внутренние причины. В таком подходе каждый внешний конфликт рассматривается как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

                    В тренинге изучается уникальная технология выслеживания и трансформации упомянутых ограничений. Таким образом, каждый конфликт помогает познавать себя и расширять свои актуальные возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Внешние «битвы» превращается в путь развития и познания себя.

                    Основные темы семинара:

                    1. Типы конфликтов. Семейные, личные и профессиональные конфликты. Внутренние конфликты.
                    2. Конфликт как игра энергий. Энергетический распад: инь, ян и их противостояние.
                    3. Истоки конфликтов на ценностном уровне.
                    4. Эмоциональные, ментальные и событийные проявления конфликта.
                    5. Симптомы и заболевания как телесные проявления конфликта.
                    6. Ценностный уровень конфликта и формирование проблемных событийных потоков. Невозможность ментального решения конфликта.
                    7. Затяжные конфликты как часть жизненного сценария.
                    8. Внешний конфликт как продолжение внутреннего.
                    9. Выслеживание стратегии конфликта (эволюции глубины переживаний).
                    10. Выслеживание конфликта в личной истории и трансформация конфликтных стереотипов.
                    11. Выслеживание партнера. Тактическая подготовка к сложным (конфликтным) переговорам. Конфликтные переговоры.
                    12. Методы решения эмоциональных конфликтов.
                    13. Манипуляции, провокации, позиционные переходы.
                    14. Стратегия разрешения конфликта: восстановление внутреннего состояния; энергетические практики в процессе взаимодействия с партнером;
                    15. Эволюционная модель личности. Склонность к конфликтам (внутренним и внешним) как следствие адаптационных процессов.
                    16. Телесные блоки как источник конфликтных реакций.
                    17. Телесные проявления конфликтного состояния (выслеживание ощущений разных телесных уровней).
                    18. Телесноориентированые методы решения конфликта (использование йоги, массажных приемов и вертикального потока).
                    19. Внешние конфликты как проекции внутренних противостояний Метод решения конфликтов через осознание и возвращение проекций.
                    20. Буддийский принцип «внешний мир – зеркало».
                    21. Энергетические практики как путь к бесконфликтным отношениям.

                    Подробнее о тренинге: http://landing.altway.ru

                      Тренинги

                      14-16 января Глобино

                      Развитие навыков стрессоустойчивости

                      Подробнее
                      31 января –
                      2 февраля
                      Воронеж

                      Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений, часть 1

                      Подробнее
                      10-11 февраля Москва

                      Руководитель
                      и Команда. Эффективное взаимодействие

                      Подробнее
                      Записаться на тренинг
                      Тренинг на Куршской косе. Системное мышление
                      11-15 сентября, Куршская коса

                      Ведущий: Марк Пальчик
                      Организатор:
                      Елена Ласточкина
                      Подробнее
                      Тренинг на Байкале 2017
                      26 июня – 3 июля, Иркутск

                      Ведущий: Марк Пальчик, Константин Ковалёнок, Татьяна Михеева
                      Организатор:
                      Центр ATMAN
                      Подробнее