Центр бизнес-
консультирования
и образования
Елена Ласточкина
+7(916) 592-23-89

Марина Михеева
+7(913) 461-46-11 contact@altway.ru

Archives

25 October 2019
Модуль II. Управление событиями в бизнесе

Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Утренние часы рабочего дня отводятся для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

Основные темы семинара:

1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

 

    25 October 2019
    Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

    Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

    Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

    В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

    В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

    Основные темы семинара:

    • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
    • Энергетические истоки человеческих проблем.
    • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
    • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
    • Навыки преодоления стресса.
    • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

    Структура энергетических практик.

    • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
    • Техники управления внутренней энергией.
    • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
    • Практики трансформации энергии.
    • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
    • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

    Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

    Длительность тренинга 4 дня.

      12 October 2018
      Энергетическое взаимодействие руководителя и команды

      Ежедневно мы взаимодействуем с подчиненными, коллегами и руководителями. В нашей работе мы объединены идеей развития бизнеса и интересами компании. Мы ставим амбициозные цели и намерены их достичь.
      Однако часто в рабочих сюжетах возникают препятствия, связанные с личными отношениями. Это конфликты, соперничество между сотрудниками, трудности в понимании инструкций, нарушение субординации, отсутствие активности и интереса в делах.
      Стресс, давление и недовольство, связанные с отношениями, накапливаются и способны разрушить самую сплоченную команду. При этом внешний мир развивается быстро и непредсказуемо. Растет стресс, связанный с решениями партнеров, действиями клиентов и общей ситуацией на рынке.
      Что мы можем противопоставить этому давлению? Где черпать силы руководителю находить уникальные решения, эффективные для каждого члена команды и бизнеса в целом?
      Ответ – “В накоплении внутренней силы и изменении себя”

      На тренинге вы узнаете:
      – Как формируется внутренняя сила руководителя и как ее накапливать
      – Как функционирует система “лидер-команда”
      – Как сплотить и вдохновить команду
      – Как сделать стрессовые и конфликтные ситуации источником роста и перспективы для каждого сотрудника
      Вы научитесь:
      – Управлять эффективностью сотрудников и объединять команду
      – Достигать понимания и выполнения сотрудниками задач и инструкций
      – Выстраивать поддерживающие партнерские отношения
      – Разрешать рабочие конфликты
      – Осознавать собственные мотивы поведения и мотивы сотрудников
      – Быстро восстанавливаться в стрессовых ситуациях
      Тренинг рассчитан на участников, прошедших, как минимум, I-ый  Модуль долгосрочной программы обучения «Практики развития внутренней силы». Формат тренинга подразумевает практическую работу в йоге, индивидуальные выслеживания и тонкие медитации.

        12 October 2018
        Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

        Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

        Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

        В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

        В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

        Основные темы семинара:

        • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
        • Энергетические истоки человеческих проблем.
        • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
        • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
        • Навыки преодоления стресса.
        • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

        Структура энергетических практик.

        • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
        • Техники управления внутренней энергией.
        • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
        • Практики трансформации энергии.
        • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
        • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

        Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

        Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

          12 October 2018
          Тренинг экстремального обучения «пАрные бочки»

          Этот тренинг дает максимально возможный опыт медитативного решения проблем. Медитации проходят почти весь день – с 9 утра до 9 вечера с небольшими перерывами.

          В каждой медитации присутствует определенный тип физического стресса. Специальные техники позволяют превратить энергию стресса в опору и поддерживающую силу для трансформационных процессов. Для усиления этого эффекта, а также в рамках индивидуального обучения в основных процессах каждую пару сопровождает опытный инструктор.

          Тренинг проходит в течение 5-ти дней. Каждый новый день создает новое возрастание глубины осознания заявленных проблем и трансформационных усилий. К концу тренинга собирается сила, позволяющая осознать и трансформировать глубинные стереотипы и скопления патогенной энергии, возникавшие под влиянием событийных стрессов в течение многих лет.

          На этом тренинге могут быть решены самые сложные проблемы личных и профессиональных контекстов. Тема лидерства получает в этом тренинге новое развитие: одна из актуальных и постоянных задач лидера – осознание и трансформация глубинных ограничивающих стереотипов, что эффективно достигается с помощью вышеназванных медитативных процессов.

          В выслеживании ограничивающих стереотипов и заявленных проблем каждый участник может получить консультацию автора направления и этого проекта, а также других тренеров центра.

          В тренинге может участвовать каждый, кто прошел хотя бы один-два модуля нашей программы.

          Чем особенно интересна парная работа:
          1) Сопровождая партнера, участник осознанно изучает структуру внутренней территории и способы движения по ней. Находясь внутри собственной медитации это сделать ощутимо сложнее; если же сопровождаем другого человека, то его внутренняя территория воспринимается как часть собственной (или как “модель” собственной территории). Тем самым тренируется навык движения в своем внутреннем пространстве.
          2) Трансформация собственных сложных состояний:  задача сопровождающего – помогать партнеру; однако в определенные моменты медитации состояния партнера совпадают с собственными проблемными состояниями сопровождающего. При этом трансформация состояний идет существенно быстрее и шире, как это обычно бывает в парных (или групповых) медитациях.
          3) Усиленно тренируется концентрация: ответственность за партнера по медитации автоматически повышает уровень внутренних усилий.
          4) Активно формируется навык осознанного пребывания в 6 слое и выше (тонкие слои включаются в тот момент, когда мы моделируем переживания партнера в собственной внутренней территории).
          5) Для деловой жизни особенно актуальна форсированная выработка навыка чувствования партнера в бизнес-контекстах; это позволяет быть всегда на шаг впереди. Так, находясь на переговорах и улавливая бессознательные (телесные) сигналы партнера на свои слова, вы успеваете повернуть русло разговора в нужном вам направлении еще до того, как ваш оппонент осознал собственную реакцию, успел ее обдумать и вербализовать.
            12 October 2018
            Модуль II. Управление событиями в бизнесе

            Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
            Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
            Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
            Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
            Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
            В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
            На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

            Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Утренние часы рабочего дня отводятся для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

            Основные темы семинара:

            1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
            2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
            3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
            4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
            5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
            6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
            7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

             

              09 October 2018
              Презентация направления

              «Квантовый путь познания» – метод решения личных и профессиональных задач.

              Приглашаем всех, кто хочет узнать больше об авторском методе М.Я. Пальчика и практиках развития внутренней силы.
              Этот подход для тех, кто предпочитает преодолевать все актуальные проблемы самостоятельно и без внешних опор.

              Преимущества и отличия данного подхода в том, что он не требует внешних ресурсов, основан на внутренней работе и сопровождается личностными изменениями.

              Вы узнаете как восстанавливать отношения с партнёрами или близкими людьми, как решаются проблемы выбора, как действовать в ситуации тупика или недостатка ресурсов, как «превратить» энергию наиболее кризисных контекстов бизнеса и личной жизни в новые идеи и возможности.

              В тренинге также представлены технологии работы с болезненными состояниями и обострениями различных заболеваний.
              Особая ценность данного подхода в том, что решая какую-либо конкретную задачу, вы получаете способность решать и другие проблемы данного типа. Более того, работая над личными проблемами, вы обретаете силу для преодоления деловых проблем и наоборот: работая с деловыми проблемами, вы развиваете способность решать личные проблемы.

              Таким образом, деловые и личные проблемы в рамках данного подхода препятствиями не являются. Они рассматриваются как источник личностных изменений и внутреннего развития.

                09 October 2018
                Презентация направления

                «Квантовый путь познания» – метод решения личных и профессиональных задач.

                Приглашаем всех, кто хочет узнать больше об авторском методе М.Я. Пальчика и практиках развития внутренней силы.
                Этот подход для тех, кто предпочитает преодолевать все актуальные проблемы самостоятельно и без внешних опор.

                Преимущества и отличия данного подхода в том, что он не требует внешних ресурсов, основан на внутренней работе и сопровождается личностными изменениями.

                Вы узнаете как восстанавливать отношения с партнёрами или близкими людьми, как решаются проблемы выбора, как действовать в ситуации тупика или недостатка ресурсов, как «превратить» энергию наиболее кризисных контекстов бизнеса и личной жизни в новые идеи и возможности.

                В тренинге также представлены технологии работы с болезненными состояниями и обострениями различных заболеваний.
                Особая ценность данного подхода в том, что решая какую-либо конкретную задачу, вы получаете способность решать и другие проблемы данного типа. Более того, работая над личными проблемами, вы обретаете силу для преодоления деловых проблем и наоборот: работая с деловыми проблемами, вы развиваете способность решать личные проблемы.

                Таким образом, деловые и личные проблемы в рамках данного подхода препятствиями не являются. Они рассматриваются как источник личностных изменений и внутреннего развития.

                  09 October 2018
                  Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

                  Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

                  Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

                  В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

                  В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

                  Основные темы семинара:

                  • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
                  • Энергетические истоки человеческих проблем.
                  • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
                  • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
                  • Навыки преодоления стресса.
                  • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

                  Структура энергетических практик.

                  • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
                  • Техники управления внутренней энергией.
                  • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
                  • Практики трансформации энергии.
                  • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
                  • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

                  Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

                  Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

                    01 October 2018
                    Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

                    Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

                    Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

                    В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

                    В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

                    Основные темы семинара:

                    • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
                    • Энергетические истоки человеческих проблем.
                    • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
                    • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
                    • Навыки преодоления стресса.
                    • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

                    Структура энергетических практик.

                    • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
                    • Техники управления внутренней энергией.
                    • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
                    • Практики трансформации энергии.
                    • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
                    • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

                    Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

                    Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

                      Тренинги

                      14-16 января Глобино

                      Развитие навыков стрессоустойчивости

                      Подробнее
                      31 января –
                      2 февраля
                      Воронеж

                      Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений, часть 1

                      Подробнее
                      10-11 февраля Москва

                      Руководитель
                      и Команда. Эффективное взаимодействие

                      Подробнее
                      Записаться на тренинг
                      Тренинг на Куршской косе. Системное мышление
                      11-15 сентября, Куршская коса

                      Ведущий: Марк Пальчик
                      Организатор:
                      Елена Ласточкина
                      Подробнее
                      Тренинг на Байкале 2017
                      26 июня – 3 июля, Иркутск

                      Ведущий: Марк Пальчик, Константин Ковалёнок, Татьяна Михеева
                      Организатор:
                      Центр ATMAN
                      Подробнее