Центр бизнес-
консультирования
и образования
Елена Ласточкина
+7(916) 592-23-89

Яна Фоменко
+7(913) 007-18-20 contact@altway.ru

Archives

02 February 2021
Развитие навыков стрессоустойчивости (БОЧКИ)

Этот тренинг дает максимально возможный опыт медитационного решения проблем. Медитации проходят почти весь день – с 9 утра до 9 вечера с небольшими перерывами.

С марта 2018 года тренинг проводится в Центре практик Марка Пальчика в Новосибирске.

В медитациях используется СПА-комплекс Центра. Особые типы медитаций осуществляются в паровой кедровой бочке, сауне, хамаме, скипидарной и травяной ванне, по показаниям – в душе шарко.

В каждой медитации присутствует определенный тип физического стресса. Специальные техники позволяют превратить энергию стресса в опору и поддерживающую силу для трансформационных процессов. Для усиления этого эффекта, а также в рамках индивидуального обучения в основных процессах каждого участника сопровождает опытный инструктор-сопровождающий.

Утро каждого дня начинается с медитативной йоги. А заканчивается трансформацией в специальной пирамиде для тонкой медитации.

Традиционный тренинг проходит в течение 4-x дней или от 1 до 5 дней по индивидуальному запросу.

Каждый новый день создает новое возрастание глубины осознания заявленных проблем и трансформационных усилий. К концу тренинга собирается сила, позволяющая осознать и трансформировать глубинные стереотипы и скопления патогенной энергии, возникавшие под влиянием событийных стрессов в течение многих лет.

На этом тренинге могут быть решены самые сложные проблемы личных и профессиональных контекстов. Тема лидерства получает в этом тренинге новое развитие: одна из актуальных и постоянных задач лидера – осознание и трансформация глубинных ограничивающих стереотипов, что эффективно достигается с помощью вышеназванных медитативных процессов.

В выслеживании ограничивающих стереотипов и заявленных проблем каждый участник ежедневно получает индивидуальную консультацию автора направления – Марка Яковлевича Пальчика. Также в расписании дня есть групповое занятие с Марком Яковлевичем или ведущим тренером Центра.

В течение дня обязательна процедура часового общего массажа.

В медитациях используется СПА-комплекс Центра. Особые типы медитаций осуществляются в паровой кедровой бочке, сауне, хамаме, скипидарной и травяной ванне, в соляной пещере.

В тренинге может участвовать каждый, кто прошел хотя бы один, а лучше – два модуля нашей программы.

    07 October 2019
    Лидерство и управление

    Задачи лидерства и управления различны. Задача лидера – создавать новое яркое будущее. Он стремится к созданию новой реальности и вдохновляет людей присоединиться к ней. Лидер настроен на постоянное развитие и изменения, иногда в ущерб стабильности.

    Задача управляющего – создавать и поддерживать гармонию и стабильность, опираясь на четкий порядок и структуру, иногда в ущерб развитию.

    Обе роли могут быть соединены в одном человеке, тогда он является и лидером, и управляющим, но это могут быть и разные люди. В обоих случаях между этими силами возможен конфликт, т.к. лидер и управляющий являются носителями полярных энергий ян иинь.

    В тренинге рассмотрены технологии развития метанавыков, необходимых как лидеру, так и управляющему: воли, выдержки, интуиции, эмоциональной неуязвимости, внутренней дисциплины, стабильности, способности предвидеть неожиданное, воздействовать на людей и обстоятельства, отстаивать свою позицию. Эти метанавыки являются составляющими личной силы.

    Лидерство, основанное на развитии личной силы, противоположно формальному лидерству, основанному на внешних опорах – таких как инструкции, пошаговые технологии, научное планирование, связи, финансовая мощь и т.д. Все сказанное относится также и к искусству управления. Первый тип лидерства и управления подразумевает способность находить и осуществлять уникальные, незапланированные решения в быстро меняющихся условиях. Уникальность означает, что такое решение имеет особую силу именно в данный момент и для данной, а не абстрактной, ситуации. Вовремя и точно принятое решение может изменить будущее. Это не отменяет также одновременного использования второго типа лидерства.

    В процессе тренинга каждый участник получает все навыки, необходимые для развития способности к особым формам невовлеченного восприятия и управляемой интуиции, позволяющим принимать нетривиальные решения.

    Особое внимание уделяется тренировке навыков работы с глубинными, обычно неосознаваемыми мотивами и ценностями, формирующими событийные потоки лидера, его тупики и удачи. Эти навыки лежат в основе развития всех вышеперечисленных качеств. Другая линия тренинга касается ограничивающих убеждений, которые также присутствуют на бессознательном уровне и проявляются в событийных потоках.

    Во втором модуле участники осваивали технологии взаимодействия с событийными потоками, не меняя их. Лидер (в указанном здесь смысле) – это человек, обладающий силой создавать собственные событийные потоки, опираясь на свои ценности и миссию. Таким образом, лидер создает собственный мир, а управляющий обеспечивает его незыблемость и стабильность.

    Основные темы семинара:

    1. Личная сила и сила внешних опор. Источники личной силы.
    2. Пути развития личной силы.
    3. Телесные уровни в коммуникации.
    4. Тело как источник энергии.
    5. Приемы восстановления физического и эмоционального равновесия.
    6. Роль расфокусировки и концентрации. Принципы работы со знаками.
    7. Приемы позиционной борьбы.
    8. Манипуляции, провокации, поощрения и наказания.
    9. Ступени лидерства. Принципы и стили лидерства. Явное и неявное лидерство.
    10. Стратегии принятия решений и работы с информацией в условиях стресса.
    11. Глубинные мотивы и убеждения.
    12. Как превратить мечту в реальность.
    13. Как сплотить и вдохновить команду.
    14. Фирма как живая система (лидерство без энергетических затрат).

      Тренинги

      14-16 января Глобино

      Развитие навыков стрессоустойчивости

      Подробнее
      31 января –
      2 февраля
      Воронеж

      Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений, часть 1

      Подробнее
      10-11 февраля Москва

      Руководитель
      и Команда. Эффективное взаимодействие

      Подробнее
      Записаться на тренинг
      Тренинг на Куршской косе. Системное мышление
      11-15 сентября, Куршская коса

      Ведущий: Марк Пальчик
      Организатор:
      Елена Ласточкина
      Подробнее
      Тренинг на Байкале 2017
      26 июня – 3 июля, Иркутск

      Ведущий: Марк Пальчик, Константин Ковалёнок, Татьяна Михеева
      Организатор:
      Центр ATMAN
      Подробнее