Центр бизнес-
консультирования
и образования
Елена Ласточкина
+7(916) 592-23-89

Марина Михеева
+7(913) 461-46-11 contact@altway.ru

Archives

01 December 2019
Как решать актуальные задачи в бизнесе и личной жизни.

Модуль посвящен освоению медитационных энергетических практик. Любые проблемы в личной жизни и бизнесе, а также заболевания и их симптомы рассматриваются как продолжение стабильных внутренних переживаний. Во внутреннем пространстве они осознаются как особые состояния – раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Поэтому любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств человека рассматривается здесь как повод для его внутренних изменений.

В тренинге предлагаются современные медитации направленные на «выслеживание и трансформацию» упомянутых стабильных переживаний. Владея этими медитациями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению каждой конкретной проблемы.

В этом модуле дается также представление о возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

Основные темы семинара:

– энергетические истоки деловых и личных проблем,

– навыки преодоления стресса,

– методы решения проблем бизнеса с помощью медитации,

– как начать действовать в ситуациях стресса и превратить тупик в новые возможности,

– как избавиться от усталости или симптомов заболеваний,

– восстановление физического и эмоционального равновесия.

 

    25 October 2019
    Модуль II. Управление событиями в бизнесе

    Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
    Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
    Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
    Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
    Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
    В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
    На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

    Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Утренние часы рабочего дня отводятся для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

    Основные темы семинара:

    1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
    2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
    3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
    4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
    5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
    6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
    7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

     

      25 September 2019
      Модуль V. Энергетические приемы управления конфликтами и их решения

      В тренинге изучаются внешние конфликты – профессиональные, личные, семейные – и методы их решения. Эти методы основаны на практиках трансформации энергии конфликта, а также на моделировании принципов восточных единоборств.

      Представлены техники выслеживания конфликтов, позволяющие наблюдать и распознавать распределение энергии конфликта. Под энергией подразумевается структура тонких внешних проявлений конфликтных отношений и внутреннего напряжения участников, их скрытые и не всегда осознаваемые мотивы, а также декларируемые цели.

      Техники выслеживания помогают обнаружить за каждым внешним конфликтом его внутренний источник. Каждый конфликт рассматривается как следствие искажений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира. Медитационные энергетические практики восстанавливают подлинное восприятие реальности и помогают увидеть пути решения конфликта, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития.

      В предлагаемом подходе каждая внешняя трудность и внешнее противостояние рассматривается как продолжение внутренних конфликтов человека. В его внутреннем пространстве обнаруживаются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно это переживается как внешние «объективные» трудности, но для них всегда существуют внутренние причины. В таком подходе каждый внешний конфликт рассматривается как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

      В тренинге изучается уникальная технология выслеживания и трансформации упомянутых ограничений. Таким образом, каждый конфликт помогает познавать себя и расширять свои актуальные возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Внешние «битвы» превращается в путь развития и познания себя.

      Основные темы семинара:

      1. Типы конфликтов. Семейные, личные и профессиональные конфликты. Внутренние конфликты.
      2. Конфликт как игра энергий. Энергетический распад: инь, ян и их противостояние.
      3. Истоки конфликтов на ценностном уровне.
      4. Эмоциональные, ментальные и событийные проявления конфликта.
      5. Симптомы и заболевания как телесные проявления конфликта.
      6. Ценностный уровень конфликта и формирование проблемных событийных потоков. Невозможность ментального решения конфликта.
      7. Затяжные конфликты как часть жизненного сценария.
      8. Внешний конфликт как продолжение внутреннего.
      9. Выслеживание стратегии конфликта (эволюции глубины переживаний).
      10. Выслеживание конфликта в личной истории и трансформация конфликтных стереотипов.
      11. Выслеживание партнера. Тактическая подготовка к сложным (конфликтным) переговорам. Конфликтные переговоры.
      12. Методы решения эмоциональных конфликтов.
      13. Манипуляции, провокации, позиционные переходы.
      14. Стратегия разрешения конфликта: восстановление внутреннего состояния; энергетические практики в процессе взаимодействия с партнером;
      15. Эволюционная модель личности. Склонность к конфликтам (внутренним и внешним) как следствие адаптационных процессов.
      16. Телесные блоки как источник конфликтных реакций.
      17. Телесные проявления конфликтного состояния (выслеживание ощущений разных телесных уровней).
      18. Телесноориентированые методы решения конфликта (использование йоги, массажных приемов и вертикального потока).
      19. Внешние конфликты как проекции внутренних противостояний Метод решения конфликтов через осознание и возвращение проекций.
      20. Буддийский принцип «внешний мир – зеркало».
      21. Энергетические практики как путь к бесконфликтным отношениям.

      Подробнее о тренинге: http://landing.altway.ru

        Тренинги

        14-16 января Глобино

        Развитие навыков стрессоустойчивости

        Подробнее
        31 января –
        2 февраля
        Воронеж

        Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений, часть 1

        Подробнее
        10-11 февраля Москва

        Руководитель
        и Команда. Эффективное взаимодействие

        Подробнее
        Записаться на тренинг
        Тренинг на Куршской косе. Системное мышление
        11-15 сентября, Куршская коса

        Ведущий: Марк Пальчик
        Организатор:
        Елена Ласточкина
        Подробнее
        Тренинг на Байкале 2017
        26 июня – 3 июля, Иркутск

        Ведущий: Марк Пальчик, Константин Ковалёнок, Татьяна Михеева
        Организатор:
        Центр ATMAN
        Подробнее