Центр бизнес-
консультирования
и образования
Елена Ласточкина
+7(916) 592-23-89

Марина Михеева
+7(913) 461-46-11 contact@altway.ru

Archives

05 November 2020
Особенности современного периода и как с ними справляться.
    02 August 2020
    Модуль I. Как решать актуальные задачи в бизнесе и личной жизни

     

     

    Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

    Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

    В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

    В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

    Основные темы семинара:

    • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
    • Энергетические истоки человеческих проблем.
    • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
    • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
    • Навыки преодоления стресса.
    • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

    Структура энергетических практик.

    • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
    • Техники управления внутренней энергией.
    • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
    • Практики трансформации энергии.
    • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
    • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

    Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

    Длительность тренинга 4 дня. 

      05 March 2020
      Модуль I. Как решать актуальные задачи в бизнесе и личной жизни

      fc427c11 b9d0 4ae8 8a13 4808b36067a2 1100x576 Модуль I. Как решать актуальные задачи в бизнесе и личной жизни

       

      Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

      Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

      В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

      В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

      Основные темы семинара:

      • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
      • Энергетические истоки человеческих проблем.
      • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
      • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
      • Навыки преодоления стресса.
      • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

      Структура энергетических практик.

      • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
      • Техники управления внутренней энергией.
      • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
      • Практики трансформации энергии.
      • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
      • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

      Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

      Длительность тренинга 4 дня. 

        11 December 2019
        Модуль VIII. Системное мышление

        Подавляющее большинство современных людей воспитаны в стиле линейного мышления, на котором основаны многие разделы классической (доквантовой) науки и современные методы анализа бизнеса. Главной задачей линейного мышления является анализ причинно-следственных связей и создание пошаговых технологий и инструкций. Линейное мышление связано с чрезмерным развитием формальной логики в ущерб спонтанности мышления.

        В настоящее время на смену линейному идет системное мышление. Оно характеризуется отсутствием причинно-следственных связей и выходит за пределы пошаговых технологий, являясь одновременно интеллектуальным и интуитивным. Для его развития необходимы два типа внимания, периферийное (“женское”) и центральное (“мужское”).

        Системное мышление представляет собой особым образом организованное взаимодействие двух стилей мышления. Один из них, более архаичный, основан на женском (расфокусированном) внимании. Оно обеспечивает более эмоциональное и чувственное восприятие мира и реагирует на все важные его проявления. Этому стилю мышления свойственны спонтанность, непредсказуемость, отсутствие внешней логики. Другой стиль мышления основан на мужском внимании (концентрации). Этот стиль представляет собой современное интеллектуальное мышление, которое позволяет принимать ответственные решения и осуществлять их безотносительно к проявлениям внешнего мира. Эти два стиля представляют собой иньскую и янскую части процесса системного мышления. Первому стилю соответствует описание в терминах внутренних состояний (состояний сознания). Второму стилю соответствует описание в терминах целей, результатов и пошаговых технологий.

        Первый стиль – иньский – имеет следующее преимущество. Он обеспечивает спонтанное следование событийным потокам (без ясного осознания происходящего) и большую чувствительность. Это дает высокий уровень встроенности в мир, ощущение опоры и стабильности. При таком стиле мышления изменения в жизни могут происходить, но крайне медленно.

        Второй стиль мышления – янский – дает силу отстаивать свои решения и склонность и способность создавать изменения, иногда в ущерб стабильности. Это подразумевает высокий уровень осознания себя и своих действий и полную ответственность за них. Этот стиль был мало распространен в прежние времена, когда собственные решения приписывались высшей силе (Богу) и, следовательно, не подразумевали личной ответственности. Человеку не нужно было выбирать путь – традиция вела его.

        Системное мышление только формируется для социума в целом и не является общедоступным. Это создает определенную трудность для каждого современного человека: он, как правило, имеет склонность либо к первому, либо ко второму стилю мышления, в то время как искусство системного мышления состоит в гармоничном объединении этих двух стилей.

        В реальных ситуациях системное мышление становится частью системного подхода к управлению, будь то управление бизнесом или командой, управление семьей или самим собой. Взаимодействие двух стилей мышления в этом процессе становится источником нового знания и новых решений.

        Таким образом, системное мышление можно рассматривать как искусство порождения информации в замкнутой системе человек-среда. Под средой понимается та часть системы, которой мы хотели бы управлять. В индивидуальном восприятии среда может быть представлена внешним миром и его знаками или собственным подсознанием человека.

        Примером системы в бизнесе является система лидер-команда. Здесь можно говорить о системном мышлении лидера и системном подходе к управлению командой. Другие примеры систем – дух-тело, человек-семья, родитель-ребенок и т.д. В этих примерах роль среды играют тело, семья, ребенок.

        Итак, в случае линейного мышления информация передается от среды к человеку или обратно. В системном же подходе информация (как новое знание) возникает в процессе взаимодействия частей системы, т.е. человека и среды. Человек, владеющий системным мышлением, способен создавать собственные технологии решения проблем – порождать собственное знание – вместо того, чтобы изучать общепринятые способы их решения, т.е. получать знание из внешнего мира. Настоящее творчество и подлинное лидерство возможны только для тех, кто владеет этим искусством.

        Для обучения такому способу мышления мы используем авторскую модель его описания, основанную на идеях современной квантовой физики (описание системы классический прибор – квантовый объект; с прибором связаны категории цель и результат, с квантовым объектом – категория квантовые состояния). Использование этой модели дает особые преимущества в процессе обучения системному мышлению и системному подходу к управлению.

        Основные темы семинара:

        Интуитивное освоение системного мышления.

        1. Системное мышление как искусство задавать «правильные» вопросы. Знаки внешнего мира как источник ответов и эволюции вопросов.
        2. События деловой и личной жизни как знаки. Конфликты, симптомы и болезни как знаки.
        3. Навыки работы со знаками. Как точно сформулировать задачу, опираясь на знаки.
        4. Использование линий времени для распознавания знаков и порождения решений.
        5. Два типа линии времени (иньская и янская) как две части системного восприятия. Техника объединения двух типов линии времени – путь к целостности и системному мышлению.
        6. Стратегия восстановления целостности восприятия и системное мышление. Исчезновение времени в целостной системе.

        Технологическое освоение системного мышления.

        1. Системное мышление в древности и в современной науке. Роль интеллекта и эмоциональных состояний в системном мышлении. Внешняя и внутренняя территория человека.
        2. Современная квантовая теория как модель системного мышления.
        3. Эмоциональные состояния как объекты внутренней территории.
        4. Эмоциональные конфликты. Конфликт как системный кризис (реакция на нестабильность внешней среды).
        5. Выслеживание себя через конфликтные отношения. Поведение партнера как источник знаков.
          Выслеживание партнера.
        6. Системный подход к управлению конфликтом.
        7. Конфликт как послание системы самой себе. Смысл конфликта. Конфликт как указатель направления
          28 October 2019
          Сила Намерения. Жизнь – Творение.

          Многие знакомы с таким опытом, когда с появлением новой идеи  охватывает состояние вдохновения и душевного подъёма, желание действия. Следуя внутреннему порыву, вы делаете первые шаги, и вдруг обнаруживается, что двигаться дальше “не хватает духу”. Возникают сомнения в своих возможностях, способностях, в своей правоте. Вспоминается, как “раньше не получалось”, или как вас отговаривали от “этой авантюры”, что “игра не стоит свеч”.  Энергия новой идеи начинает рассеиваться.
          Как избежать подобного развития событий?
          Если вы ищите ответ на этот вопрос – наше обучение об этом. На какие еще вопросы мы будем искать ответы в этом тренинге :
          – как создать благоприятные внутренние и внешние условия для полной реализации своего Намерения?
          – как научиться узнавать и чувствовать “моя” это задача или “не моя”?
          – как справляться с состоянием внутреннего тупика, когда не понятно “куда двигаться”?
          – как находить точные решения в новых направлениях?
          – как чувствовать “Свой Путь” в условиях кризиса, внешнего давления и социальных противоречий?

          Иными словами, будут даны методики и инструменты, позволяющие распознавать и следовать своей подлинной судьбе в условиях непрерывного воздействия социальных норм и правил.

          Также вы сможете почувствовать:

          – энергию Намерения
          -объединённость с целью и Намерением в сложных моментах
          – опору на себя

          Будут раскрыты и рассмотрены следующие вопросы:

          – 5 принципов реализации творческой идеи
          – препятствия, их выслеживание и трансформация
          – энергия ‘Инь’ и ‘Ян’ Силы Намерения,
          – освоение и использование качеств энергии ‘Инь’ и ‘Ян’ в достижении своей цели

            28 October 2019
            Раскрытие потенциала истории Рода.

            В июне был проведён тренинг “Тайны Рода”.
            Его цель состояла в том, чтобы осознать и , по возможности, трансформировать
            текущие глубинные фоновые состояния, скрытые подсознательные мотивы, незримо определяющие наши решения и выборы в жизни.

            В наших исследованиях мы больше ставили акцент на выявление ограничивающих состояний и убеждений, также раскрытие их истоков в скрытом опыте истории Рода.

            В ноябре состоится поддерживающий модуль ‘Раскрытие Потенциала истории Рода. Принятие Силы Рода.
            На этом тренинге мы сможем глубже соприкоснуться с источниками состояний, проявленных в текущих контекстах жизни, семейных, в работе и в симптоматике.

            Дело в том, что если человек переживает глубокую травму или тяжелое событие, и энергия этого события не интегрирована, она просто “обречена” быть проявленной в судьбе последующих участников Родовой Линии. Как энергетическая память, она может присутствовать в любых аспектах жизни, тенденциях решений и симптоматики.

            На тренинге будет возможность не только изменить и проработать отношения с Родом и, особенно, с родителями, но также изменить “взгляд на жизнь”, найти более глубокое понимание своих  целей и задач.

            Приглашаю всех, кто участвовал в первой части этого тренинга, а также всех практикующих, кто стремится к более глубокому осознанию задачи своей судьбы.

              25 September 2019
              Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

              Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

              Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

              В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

              В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

              Основные темы семинара:

              • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
              • Энергетические истоки человеческих проблем.
              • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
              • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
              • Навыки преодоления стресса.
              • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

              Структура энергетических практик.

              • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
              • Техники управления внутренней энергией.
              • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
              • Практики трансформации энергии.
              • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
              • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

              Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

              Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

                14 July 2019
                Модуль V. Энергетические приемы управления конфликтами и их решения

                В тренинге изучаются внешние конфликты – профессиональные, личные, семейные – и методы их решения. Эти методы основаны на практиках трансформации энергии конфликта, а также на моделировании принципов восточных единоборств.

                Представлены техники выслеживания конфликтов, позволяющие наблюдать и распознавать распределение энергии конфликта. Под энергией подразумевается структура тонких внешних проявлений конфликтных отношений и внутреннего напряжения участников, их скрытые и не всегда осознаваемые мотивы, а также декларируемые цели.

                Техники выслеживания помогают обнаружить за каждым внешним конфликтом его внутренний источник. Каждый конфликт рассматривается как следствие искажений и ошибок восприятия, а не объективных особенностей внешнего мира. Медитационные энергетические практики восстанавливают подлинное восприятие реальности и помогают увидеть пути решения конфликта, опираясь на возникшее в процессе выполнения практик чувственное (интуитивное) знание сюжета и возможных вариантов его развития.

                В предлагаемом подходе каждая внешняя трудность и внешнее противостояние рассматривается как продолжение внутренних конфликтов человека. В его внутреннем пространстве обнаруживаются особые состояния, переживаемые как протест, раздражение, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно это переживается как внешние «объективные» трудности, но для них всегда существуют внутренние причины. В таком подходе каждый внешний конфликт рассматривается как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

                В тренинге изучается уникальная технология выслеживания и трансформации упомянутых ограничений. Таким образом, каждый конфликт помогает познавать себя и расширять свои актуальные возможности и границы в таком темпе и масштабе, который необходим для решения актуальных задач. Внешние «битвы» превращается в путь развития и познания себя.

                Основные темы семинара:

                1. Типы конфликтов. Семейные, личные и профессиональные конфликты. Внутренние конфликты.
                2. Конфликт как игра энергий. Энергетический распад: инь, ян и их противостояние.
                3. Истоки конфликтов на ценностном уровне.
                4. Эмоциональные, ментальные и событийные проявления конфликта.
                5. Симптомы и заболевания как телесные проявления конфликта.
                6. Ценностный уровень конфликта и формирование проблемных событийных потоков. Невозможность ментального решения конфликта.
                7. Затяжные конфликты как часть жизненного сценария.
                8. Внешний конфликт как продолжение внутреннего.
                9. Выслеживание стратегии конфликта (эволюции глубины переживаний).
                10. Выслеживание конфликта в личной истории и трансформация конфликтных стереотипов.
                11. Выслеживание партнера. Тактическая подготовка к сложным (конфликтным) переговорам. Конфликтные переговоры.
                12. Методы решения эмоциональных конфликтов.
                13. Манипуляции, провокации, позиционные переходы.
                14. Стратегия разрешения конфликта: восстановление внутреннего состояния; энергетические практики в процессе взаимодействия с партнером;
                15. Эволюционная модель личности. Склонность к конфликтам (внутренним и внешним) как следствие адаптационных процессов.
                16. Телесные блоки как источник конфликтных реакций.
                17. Телесные проявления конфликтного состояния (выслеживание ощущений разных телесных уровней).
                18. Телесноориентированые методы решения конфликта (использование йоги, массажных приемов и вертикального потока).
                19. Внешние конфликты как проекции внутренних противостояний Метод решения конфликтов через осознание и возвращение проекций.
                20. Буддийский принцип «внешний мир – зеркало».
                21. Энергетические практики как путь к бесконфликтным отношениям.

                Подробнее о тренинге: http://landing.altway.ru

                  14 July 2019
                  Модуль II. Управление событиями в бизнесе

                  Понятия «личностное развитие» и «духовное развитие» в нашем подходе связываются со способностью человека решать собственные актуальные задачи и проблемы.
                  Сегодня развитие такой способности становится особенно важным, т.к. резко возрастают скорости и масштаб деловых и личных проектов.
                  Каждый человек, если он чего-то стоит, бессознательно выходит за пределы своих прежних возможностей. Субъективно это переживается как возрастание количества и сложности одновременно выполняемых проектов, дефицит времени и ресурсов.
                  Техники второго модуля развивают навыки интуитивно чувствовать направление событийных потоков, заранее предвидеть каждую предстоящую трудность, создают вдохновение и силу для их преодоления, освобождают от рутины, существенно сокращая время, затрачиваемое на каждое отдельное мероприятие.
                  Одновременно развивается способность управлять событийными потоками, используя силу намерения и интуитивное знание предстоящих событий.
                  В основе техник второго модуля лежит концепция линий напряжения событийных потоков. Линии напряжения закладываются в раннем детстве и формируют прошлое, настоящее и будущее человека, включая все сложности и тупики и задают типичные реакции.
                  На тренинге рассматриваются две технологии. Одна технология – это выслеживание линий напряжения. Она направлена на развитие интуитивного чувствования событийного потока и его силы, готовности к любым неожиданностям. Другая технология – это трансформация линий напряжения. Она позволяет собрать собственную силу и направить ее на оптимальное проживание моментов стресса.

                  Структура тренинга такова, что его материал осваивается в реальных событиях деловой (или личной) жизни. Утренние часы рабочего дня отводятся для осуществления деловых или личных проектов. Тренинговые занятия проводятся во второй половине дня.

                  Основные темы семинара:

                  1. Приемы активизации внутренней энергии. Способность быстро восстанавливать физическое и эмоциональное состояние.
                  2. Стратегия подготовки к предстоящим сложным событиям и конфликтным переговорам.
                  3. Выслеживание линий напряжения событийных потоков и практики трансформации линий напряжения.
                  4. Выслеживание и отмена (трансформация) негативных сценариев ожидаемого события.
                  5. Выслеживание партнеров. Подготовка тактических шагов.
                  6. Выслеживание завершившихся событий и формирование дальнейших шагов.
                  7. Формирование целостного видения предстоящих событий.

                   

                    14 July 2019
                    Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений

                    Первый модуль посвящен освоению энергетических практик. В этом модуле дается представление о системном подходе к личности. Согласно этому подходу любая проблема в бизнесе и личной жизни, а также заболевания и их симптомы могут рассматриваться как отражение неосознаваемых поведенческих стереотипов. Внешняя реальность человека и его бизнес рассматриваются здесь как продолжение внутреннего пространства. В нем обнаруживаются особые состояния, переживаемые как раздражение, протест, уныние, растерянность, неверие в себя и иные проявления бессилия.

                    Такие состояния не осознаются, но являются частью стратегий мышления, принятия решений и некоторых форм поведения. Субъективно эти состояния переживаются как внешние «объективные трудности», но для таких «трудностей» всегда существуют внутренние причины. Любое неблагоприятное сочетание внешних обстоятельств рассматривается здесь как знак, указывающий на подобные внутренние ограничения.

                    В тренинге предлагаются уникальная технология «выслеживания» и трансформации упомянутых ограничений. Владея этими технологиями можно создавать все необходимые внутренние изменения, ведущие к решению проблемы, без привлечения внешних ресурсов.

                    В этом модуле дается также представление о системном подходе к личности, возможностях и перспективах внутреннего развития человека с помощью предлагаемых медитационных практик.

                    Основные темы семинара:

                    • Энергетические практики в событиях обыденной жизни.
                    • Энергетические истоки человеческих проблем.
                    • Задачи и проблемы бизнеса. Энергетические методы их решения.
                    • Жизненные кризисы и стрессовые ситуации.
                    • Навыки преодоления стресса.
                    • Энергетические методы исцеления заболеваний. Телесные симптомы и болезни как отражение внутренних кризисов и тупиков. Методы работы с болью и другими симптомами. Навыки восстановления физического и эмоционального равновесия.

                    Структура энергетических практик.

                    • Понятие внутренней территории. Энергетические слои внутренней территории.
                    • Техники управления внутренней энергией.
                    • Даосская модель эволюции духовной энергии. Энергии ци, инь и ян.
                    • Практики трансформации энергии.
                    • Концентрация и расфокусировка внимания. Тренировки.
                    • Круг практик, понятие личной силы и ее накопления.

                    Обе группы тем внутренне связаны и изучаются одновременно.

                    Длительность тренинга 4 дня. В некоторых случаях он делится на две части, которые проводятся последовательно с некоторым интервалом.

                      Тренинги

                      14-16 января Глобино

                      Развитие навыков стрессоустойчивости

                      Подробнее
                      31 января –
                      2 февраля
                      Воронеж

                      Модуль I. Как решать личные и деловые задачи с помощью внутренних изменений, часть 1

                      Подробнее
                      10-11 февраля Москва

                      Руководитель
                      и Команда. Эффективное взаимодействие

                      Подробнее
                      Записаться на тренинг
                      Тренинг на Куршской косе. Системное мышление
                      11-15 сентября, Куршская коса

                      Ведущий: Марк Пальчик
                      Организатор:
                      Елена Ласточкина
                      Подробнее
                      Тренинг на Байкале 2017
                      26 июня – 3 июля, Иркутск

                      Ведущий: Марк Пальчик, Константин Ковалёнок, Татьяна Михеева
                      Организатор:
                      Центр ATMAN
                      Подробнее